歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 按照領導四分圖理論，是以人為中心的領導方式是（）。

    密押卷（6）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    按照領導四分圖理論，是以人為中心的領導方式是（）。

    • A、低組織低關心
    • B、低組織高關心
    • C、高組織低關心
    • D、高組織高關心
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    美國行為科學家道格拉斯.麥格雷戈將傳統(tǒng)的管理方法稱之為（）。

    • A、X理論
    • B、Y理論
    • C、超Y理論
    • D、Z理論

    反映社會發(fā)展、社會效果在某些方面的利弊得失的指標是（）。

    • A、描述性指標
    • B、評價性指標
    • C、肯定性指標、否定性指標
    • D、中性指標

    簡述組織生命周期理論中組織的五個階段。

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習